Home > Cyber Hotline > Informasi Penggunaan Laporan
Pemberi Informasi
Walaupun penyampaian laporan dapat dengan menggunakan nama asli maupun tanpa nama, jika laporan dilakukan dengan tanpa nama balasan mengenai hasil penanganan tidak dapat dikirimkan, maka kami menganjurkan sebisa mungkin untuk melapor dengan nama asli. Bagi pengakuan sukarela kerahasiaan akan dilindungi dan hanya digunakan untuk kepentingan perusahaan.
Jenis Informasi
·Perbuatan karyawan yang menyimpang/melanggar peraturan/merusak nama baik perusahaan dan perbuatan yang dapat merusak citra perusahaan
·Perbuatan untuk mendapatkan keuntungan pribadi terkait dengan pekerjaan secara tidak jujur seperti melakukan malpraktik, menerima sogokan, uang suap, hiburan, dll.
·Perbuatan yang merusak suasana perusahaan seperti menyebarkan rumor yang tidak berdasar dan berita tidak benar dan merusak citra perusahaan
·Manajemen menyimpang yang dapat merugikan perusahaan, kelalaian pekerjaan yang disengaja
·Penyalahgunaan informasi SDM seperti kenaikan pangkat, penerimaan karyawan, mutasi bagian, dll.
·Perbuatan membocorkan informasi rahasia perusahaan dan pelanggan
·Perilaku lain yang melanggar kode etik perusahaan
Prosedur Penanganan Informasi
Metode Penyampaian Informasi
·Internet: Homepage Manajemen Etika (http://ethics.tkgroup.co.kr)
·Email: ethics@taekwang.com
·Telepon: +82-55-320-2386
·Alamat Pos: Sekretariat Etika, Tim Evaluasi Manajemen, 26(Andong), No.2635-Gil, Gimhaedae-ro, Gimhae-si, Gyeongsangnam-do, South Korea