Home > Manajemen Etika > Aktivitas Kontribusi Sosial

Manajemen Etika

Manajemen Etika Taekwang Group menjunjung tinggi hukum dan peraturan, serta berusaha
memenuhi tanggung jawab sosial perusahaan melalui pelaksanaan aktivitas perusahaan
dengan baik dan transparan.

Aktivitas Kontribusi Sosial

Pendahuluan

  • Sesuai dengan filosofi pendiri dan CEO Park Yeon-Cha, "Berbagi keuntungan perusahaan dengan daerah setempat" memiliki makna bahwa keuntungan yang diperoleh perusahaan akan dikembalikan kepada masyarakat secara kontinu melalui aktivitas manajemen.Di Korea, hal ini dilakukan dengan penyaluran beasiswa melalui JeongSan Scholarship Foundation serta manajemen dana sosial dan pembangunan fasilitas bantuan manula di bidang kesejahteraan sosial, budaya, dan olahraga. Dengan kontribusi ini perusahaan telah berkali-kali mendapat penghargaan sebagai perusahaan terbaik. Selain itu, di negara-negara dimana perusahaan memiliki pabrik seperti Vietnam dan China, perusahaan juga telah mendirikan taman kanak-kanak dan menyediakan bantuan untuk pusat olahraga dan bantuan di industri kebudayaan secara bertahap. Selain itu, kami juga telah beberapa kali terpilih sebagai perusahaan asing terbaik sebagai model perusahaan dengan manajemen lokasi yang secara aktif mempromosikan kegiatan bantuan sosial seperti bantuan terhadap bencana banjir, bantuan bagi yang membutuhkan, dll.

Aktivitas Kontribusi

Beasiswa
장학사업
JeongSan Scholarship Foundation didirikan pada tahun 1999. Badan beasiswa ini didirikan atas kepercayaan CEO Park Yeon-Cha bahwa masa depan Korea berada di kekuatan teknologi, sehingga untuk menggali bakat sains sejak dini demi pembangunan daerah dan negara diadakan bantuan bagi para pelajar di bidang ilmu pengetahuan alam dan teknik di daerah Gyeognnam bantu. Dana beasiswa yang dimulai dari 500 juta won di tahun 2009 sekarang telah menjadi 8,1 milyar. Melalui penggalangan beasiswa sekitar 2 milyar won pada bulan Februari 2010, total dana beasiswa yang sedang dikelola sekitar 10,1 milyar won. Target bantuan yang tadinya hanya untuk daerah Gyeongnam sekarang telah meluas menjadi pemberian beasiswa untuk seluruh Korea. Selain itu, untuk membangun sumber daya manusia lokal perusahaan telah melaksanakan
penyaluran beasiswa secara berkesinambungan di Korea berjumlah total sekitar 13,4 milyar won termasuk komite beasiswa Gimhae ±500 juta won, pembangunan Gyeongnam University Unification Hall ±2,02 milyar, asrama Inje University ±520 juta won, pengembangan Dong-A University ±92 juta won.
Pelayanan Kesejahteraan Sosial dan Kegiatan Sukarela
Sebagai perusahaan lokal yang berkembang bersama masyarakat berlandaskan filosofi dasar tumbuh bersama komunitas, perusahaan melakukan banyak aktivitas untuk kepentingan masyarakat daerah. Sejak tahun 2008, kegiatan kami antara lain adalah menggalang bantuan dana untuk bantuan korban taifun di Myanmar, memberi sumbangan sepatu bagi anak yang kurang mampu, menyalurkan dana bantuan bagi yatim-piatu, menyalurkan dana komite kesejahteraan anak Holt, dll., dan kami berkomitmen untuk mewujudkan kesejahteraan bersama. Aktivitas kontribusi sosial bukanlah kegiatan yang dilangsungkan hanya untuk sementara, perusahaan kami telah menjalankan aktivitas ini sejak waktu yang lama. Pada tahun 2004 kami memberikan bantuan sebesar 6,6 milyar won untuk membangun fasilitas yang tadinya tidak
tersedia sama sekali bagi 400 ribu kaum manula di kota Gimhae . Gimhae Senior Welfare Center merupakan bangunan bertingkat 3 dengan luas tanah 9.900㎡ dan luas bangunan 4.430㎡ lengkap dengan fasilitas kesehatan modern dan oriental, dokter gigi, terapi fisik, dsb. yang tersedia untuk para kaum manula yang mengalami gangguan kesehatan. Selain itu tersedia pula kantin gratis, berbagai fasilitas untuk hobi, lapangan roket di luar ruangan, tempat pertunjukan di luar gedung, dan fasilitas terkini lainnya.
Budaya dan Olahraga, Bantuan Keagamaan
문화 스포츠, 종교 지원사업
Taekwang menggalakan upaya untuk mendukung pengembangan budaya dan olahraga pada masyarakat lokal. Pada tahun 2002 saat Busan Asian Games, sebagai pendukung tim atlet Vietnam perusahaan membantu dengan memberikan berbagai macam dukungan seperti menyediakan latihan tanding untuk atlet gulat. Perusahaan kami telah menjadi sponsor pertandingan marathon dan acara olahraga dengan menyediakan bantuan dana sekitar 400 juta won, termasuk penyaluran dana sebesar 250 juta won untuk pembangunan lapangan baseball pertama di daerah Gimhae untuk klub baseball Gimhaego. Dalam waktu 1 tahun klub baseball Gimhaego berhasil meraih tempat di semifinal turnamen nasional.Dalam rangka pembangunan budaya di propinsi setempat untuk mengundang pertunjukan musical (Miss Saigon)
meskipun ada pertimbangan bahwa berkemungkinan besar akan gagal menarik minat masyarakat. Akan tetapi pertunjukan musikal yang berlatarkan suasana perang Vietnam ternyata dapat meraih keuntungan besar ($45.000) dan keuntungan ini didonasikan untuk pemerintah Vietnam.
Masih dalam tujuan untuk mengembangkan sektor kebudayaan di Gaya, Gimhae, kami berusaha untuk memenuhi kepentingan budaya masyarakat. Kami juga memberikan dukungan terhadap aktivitas budaya melalui donasi sebesar 1,9 milyar won untuk acara kebudayaan yang diadakan di kota Gimhae seperti International Cultural Festival, Garak Festival, dan pertunjukan seni lainnya, serta membantu mengembangkan budaya tradisional melalui penyediaan bantuan dana untuk Pusat Budaya Gimhae.
Sebagai tambahan, kami juga menyediakan bantuan untuk kegiatan yang diadakan oleh lembaga keagamaan seperti budaya, sumbangan dan aktivitas misionaris dan penyediaan bantuan sponsor lainnya yang berjumlah total kurang lebih 740 juta won. Kami berpendapat bahwa dari bantuan secara kontinu untuk candi Budha di Gaya, Gimhae, telah menyebabkan meningkatnya kunjungan turis sehingga membantu pertumbuhan ekonomi dan perkembangan agama Budha. Selain itu, Melalui upaya-upaya seperti pembangunan sekolah daerah, pensosialisasian pengetahuan di bidang pertanian, dan pemberatasan buta huruf di Tanzania diharapkan dapat meninggikan kebanggaan nasional Korea.
Aktivitas di Luar Negeri
Perusahaan kami memperluas bisnis di luar negeri bukan dengan tujuan untuk mengeksploitasi tenaga kerja yang murah, melainkan dengan kebijakan yang bertujuan untuk tumbuh bersama dengan negara tersebut, tenaga kerja, dan masyarakat setempat. Seperti halnya di Korea, kami juga membuat program penyaluran beasiswa dan bantuan kesejahteraan masyarakat yang mendapat penilaian baik dari komunitas setempat. Kami juga menjadi contoh kasus untuk benchmarking sebagai perusahaan yang paling cepat sukses dalam lokalisasi bisnis di luar negeri. Penilaian ini tidak didapat begitu saja dengan manajemen dan kegiatan produksi, melainkan dapat terwujud dengan usaha aktif untuk berasimilasi dan mengerti situasi lokal. ebagai bagian dari proses lokalisasi kami menyalurkan bantuan kepada orang-orang yang Skurang beruntung,
korban bencana banjir, dan memberikan program beasiswa. Kami tidak ingin menjadi perusahaan yang hanya meraup keuntungan, tetapi kami ingin menjadi perusahaan yang menggapai mimpi bersama-sama dengan masyarakat dan tenaga kerja setempat.
Vietnam
베트남
Taekwang Vina yang didirikan pada tahun 1994 di masa-masa awal Vietnam mulai membuka ekonominya menjadi simbol perusahaan asing generasi pertama, serta telah tumbuh menjadi perusahaan ekspor Vietnam kedua. Berdasarkan survei yang diselenggarakan oleh United Nations Development Program (UNDP), di antara 130 ribu perusahaan di Vietnam, perusahaan kami menempati peringkat 18 sebagai perusahaan terbaik, yang membuktikan manajemen bisnis yang berhasil. Taekwang Vina secara aktif memberikan donasi kepada masyarakat lokal dengan jumlah total kurang lebih 2 milyar won. Salah satu bentuk penyaluran dana ini adalah untuk mendirikan taman kanak-kanak Anh Binh dan mengambil peran untuk membentuk masa depan yang lebih baik bagi 400 siswanya dengan memberi mereka kesempatan belajar di lingkungan yang
baik. Sekolah ini dibangun dengan gaya bangunan modern berlantai 2 seluas 5.000m2. Selain itu bantuan bagi masyarakat setempat juga diberikan melalui penyediaan alat olahraga di pusat olahraga bagi pemuda-pemudi senilai 100 juta won, pengadaan pesta bagi kaum manula di desa, pertunjukan paduan suara Korea di Ho Chi Minh, sumbangan sepeda untuk anak-anak kurang mampu. Untuk membantu meningkatkan tingkat kehidupan masyarakat dan tenaga kerja setempat, kami membentuk kebijakan tentang perbaikan kesehatan dan pengadaan pengobatan, menyelenggarakan pertandingan olahraga dan kegiatan kebudayaan bekerja sama dengan stasiun televisi setempat. Kami berusaha untuk menjadi keharmonisan tidak hanya dengan para pekerja tetapi juga masyarakat setempat secara keseluruhan.
CEO Park Yeon-Cha tidak pernah berhenti berusaha demi meningkatkan persahabatan dan kerjasama ekonomi antar kedua negara. Sejak tahun 2000, telah didirikan konsulat jenderal untuk menjalin hubungan diplomatik antar negara. Korea pernah menyediakan pelatihan bagi petugas perpajakan Vietnam untuk pengembangan proses administrasi.Selain itu, dengan adanya rute penerbangan langsung Busan-Ho Chi Minh telah mempermudah peningkatan kerja sama di bidang ekonomi dan budaya. Atas semua usaha ini, pemerintah Vietnam memberikan penghargaan medali persahabatan kepada CEO Park Yeon-Cha.
Cina
중국
Pada tahun 1995 telah didirikan Qingdao Taekwang Ltd. di Liquanzhuang, Laixi, Qingdao, Cina. Setelah setahun sebelumnya membuka perusahaan di Vietnam dan sukses dalam proses lokalisasi, Taekwang kemudian melanjutkan upaya lokalisasinya di Cina. Dengan teknologi yang handal, Qingdao Taekwang berhasil menghasilkan produk dengan tingkat kesulitan yang tinggi dan kualitas terbaik. Perusahaan membangun asrama untuk para karyawan dan dengan manajemen yang unggul berhasil masuk ke dalam 100 besar perusahaan asing terbaik di Cina. Bagi pekerja yang kurang mampu dan tidak dapat menyelesaikan sekolahnya, Qingdao Taekwang memberikan kesempatan belajar melalui pendirian sekolah menengah Taekwang. Fasilitas yang disediakan berupa biaya dan perlengkapan sekolah beserta angkutan bis
sekolah. Sekolah ini terdiri atas 6 kelas yang dihadiri oleh sekitar 200 siswa dan diajar oleh 12 orang guru. Sekolah menengah yang terdiri atas tingkat 1 dan tingkat 2 ini telah meluluskan sebanyak 1.348 orang siswa sejak tahun 20110. Selain itu dengan pemberian bantuan dana sebesar 2 juta renminbi (300 juta won), perusahaan telah mendirikan sekolah dasat Taekwang di Laixi berikut sumbangan beasiswa, serta bantuan dana pembangunan untuk sekolah orang Korea, Sejong School, di Qingdao. Karena besarnya peranan Taekwang di komunitas setempat, pemerintah Cina memberi nama jalan raya Qingdao Taekwang sebagai "Jalan Taekwang". Perusahaan berusaha sebaik-baiknya untuk memenuhi tanggung jawab sosial melalui penyampaian bantuan dana untuk korban gempa di Sichuan, bantuan kepada kaum manula, pertolongan kepada korban banjir, hingga penyediaan lapangan kerja, pembangunan ekonomi, dan tentu saja pembangunan social di daerah setempat. Sebagai perusahaan perintis yang sukses dalam membuka bisnis di kawasan Qingdao, Qingdao Taekwang mendirikan kawasan industry di Laixi untuk membantu perusahaan Korea lain yang ini memperluas bisnisnya ke Cina. Melalui kawasan seluas 500 ribu pyeong yang telah berhasil dibuka ini kami ingin membantu memberikan kesempatan baru kepada perusahaan Korea lainnya dengan menyediakan hak penggunaan bebas biaya selama 50 tahun berikut dengan penyediaan fasilitas untuk perusahaan yang ingin membuka bisnis di Cina. Kami dijadikan sebagai salah satu contoh kasus perusahaan asing yang unggul dan dianugerahi penghargaan loyalitas dan penghargaan manajemen unggul yang dapat mewujudkan harmonisasi antara pihak manajemen dan pekerja dari kota Qingdao. Demi kehidupan yang terjamin bagi para karyawan, disediakan asrama berkapasitas sekitar 6.000 orang, fasilitas apartemen bagi karyawan yang sudah menikah, dan penyusunan kebijakan fasilitas karyawan lainnya.
Kamboja
캄보디아
Pada bulan Agustus 2010, perusahaan telah memulai kegiatan produksi Vietnam Moc Bai yang didirikan di Moc Bai, Tinh Tay Ninh, Vietnam. Setelah pendirian Vietnam Moc Bai, kami mulai bermimpi untuk memperluas tantangan bisnis ke Kamboja. Sebelum terjalin hubungan resmi diplomatik, pada tahun 1999 Komandan Tertinggi Ke Kim Yan beserta 12 orang jenderal petinggi lainnya diundang ke Korea untuk melihat kawasan industri, melalui kesempatan ini kedua negara dapat berbagi pengetahuan mengenai kebudayaan dan ekonomi negara masing-masing. Selain itu, terjalin kesepakatan yang sangat penting mengenai persetujuan kerjasama di bidang perikanan dengan Kamboja, menggantikan kerjasama Korea-Jepang di bidang perikanan yang telah putus. Melalui hubungan ini, koneksi dengan para petinggi di
pemerintahan Kamboja dapat terjaga dengan baik. Pada tahun 2000 kami telah menyalurkan bantuan beras sebanyak 500 karung untuk para korban banjir besar dan pada tahun 2008 kami telah membantu pendirian Meanchey University. Sebagai ungkapan terima kasih, Kamboja telah menanugerahi CEO Park Yeon-Cha medali dari Perdana Menteri pada tahun 2000 dan Medali Persahabatan pada tahun 2008.
  • 지역사회 봉사활동 : 나눔 봉사단 / <장미회>
  • 지역사회 봉사활동 : 나눔 봉사단 / <장미회>

  • Kegiatan sukarela untuk masyarakat lokal:

    Yayasan sosial Nanum / [Perkumpulan Jangmi]

    Yayasan sosial [Nanum] bekerja sama dengan perkumpulan wanita [Perkumpulan Jangmi] mengadakan kegiatan sukarela untuk membantu masyarakat setempat yang kurang beruntung. Asosiasi [Nanum], walaupun tidak besar, adalah asosiasi dibentuk pada tahun 2006 untuk membantu masyarakat sekitar yang kesusahan. ]Perkumpulan Jangmi[ dibentuk olah para karyawan wanita Taekwang, yang bukan hanya berkumpul tanpa tujuan, tetapi untuk menggalang dana untuk membantu para pelajar setempat yang kurang mampu dengan membuka tea shop.
  • [Nanum] melakukan aktivitasnya bekerja sama dengan pusat kesejahteraan sosial daerah setempat. Para pelajar yang biasanya mendapat makanan dari sekolah, bagi mereka yang kurang beruntung terkadang tidak mampu untuk memenuhi kebutuhan pangan pada saat sekolah libur. Sejak libur musim dingin tahun 2007, [Nanum] dengan bantuan ibu-ibu yang memasak di restoran, menyediakan [Makanan Kotak Kasih Sayang] kepada kurang lebih 100 orang anak selama liburan. Makanan kotak ini diberikan dengan semangat seperti hati seorang ibu yang ingin anak-anaknya tumbuh besar dengan senang dan sehat.

    Setiap tahunnya [Nanum] mengadakan kegiatan pembagian [Kimchi Kasih Sayang] yang diberikan kepada kaum manula yang tinggal sendiri dan kesepian. Kimchi tersebut dibuat langsung dengan melumuri kubis dengan bumbu satu persatu di musim dingin kemudian membagikannya kepada sekitar 50 orang kaum manula yang kesepian agar dapat merasakan kehangatan kebersamaan.

    Untuk para bayi yang baru lahir di Afrika, telah disalurkan bantuan berupa topi rajutan tangan dari wol dengan berpartisipasi dalam program [Merajut Topi Kasih Sayang]. Di Afrika, pada musim-musim tertentu perbedaan suhu bisa sangat besar, oleh karena itu bayi yang baru lahir sangat memerlukan perlindungan kehangatan. Dengan mengenakan topi rajutan ini, suhu tubuh dapat meningkat 2 derajat dengan mengurangi pelepasan panas dari tubuh. Para anggota yang berpartisipasi dapat merasakan kepuasan hati karena dapat berperan serta dalam menyelamatkan kehidupan orang lain walupun hanya dengan kebaikan yang sedikit, bagi yang menginginkan mereka juga dapat mengirimkan catatan kecil.

    Kami juga menjalin kerja sama dengan desa pertanian (Gimhae Saengrim Toyo Village) dengan pengikatan hubungan saudara bersama-sama mengadakan berbagai aktivitas yang walaupun kecil-kecilan dapat menghasilkan kepuasan bersama, seperti membantu pekerjaan pada musim panen, membeli produk dalam skala besar, pelayanan pengambilan foto kaum manula yang kurang mampu, piknik bersama untuk pelajar penyandang cacat, donasi untuk yayasan sukarelawan, dan program donor darah. Selain itu, kami juga melaksanakan kegiatan sukarela untuk memperbaiki kualitas lingkungan di daerah kurang mampu seperti dengan pelaksanaan kerja bakti membersihkan kota di daerah Gangseo, kerja bakti membersihkan daerah Sungai Nakdong, pembagian kotak makan kasih sayang, serta pemberian bantuan berupa beras dan arang. Ditambah lagi bantuan rutin untuk pusat pelayanan masyarakat terpadu Gangseo-gu dan asosiasi penderita kanker leukimia anak-anak.

    Komunitas karyawan wanita Perkumpulan Jangmi mengadakan acara penggalangan dana dengan membuka tea shop harian untuk disalurkan kepada pemuda-pemudi yang kurang mampu. Selain itu, perkumpulan juga mengadakan bazaar dan mendonasikan keuntungan yang diperoleh kepada badan kesejahteraan masyarakat untuk dibelikan hadiah yang akan diberikan untuk anak-anak dari keluarga kurang mampu.