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윤리경영
태광의 윤리경영은 법규를 준수하며 투명하고 올바른 기업 활동으로 기업의 사회적 책임을 합니다.
윤리경영 로드맵
윤리경영 선포후 확산기를 거쳐 준법 프로그램을 도입하여 윤리경영을 고도화함
1~2단계
도입/실천 (2005년~2013년)- 윤리경영 대내ㆍ외 선포
윤리 헌장 / 윤리 규범
실천 지침 마련
- 사내 공감대 형성
윤리경영 실천 준수 서약
전 구성원 윤리경영 교육
- 사례 발굴 및 포상제도 도입
윤리 경영 사례 발굴
신고 포상 제도 도입
- 선물 안 주고 안 받기 실천
명절(설/추석) 선물 안 주고 안 받기 활동
임직원 및 협력업체 대상
- 사회적 책임 도입
사회 공헌 활동
SM팀 신설(CR/지속경영)
3단계
확산 (2014년 ~ 2017년)- 윤리경영 인프라 개선
조직 및 제도 정비
계열사 윤리경영 인프라 평가 지표 개발
- 윤리경영 교육
임직원 / 협력업체
- 윤리경영 홈페이지 구축
윤리경영 컨텐츠 구성
제보시스템
협력업체 DB 관리
- 윤리경영 설문 조사
- 윤리경영 커뮤니케이션 강화
홈페이지/수첩/달력
홍보물 제작ㆍ배포
- 윤리경영 공동 실천
협력업체 윤리경영 체계 구축 지원
4단계
도약 (2018년 ~ 2020년)- 준법감시 인프라 구축
조직 및 제도 정비
준법감시 인프라 평가
- 준법 프로그램 운영
CP 구성 요소
단계별 구축
- 준법 및 윤리 교육 강화
계열사 자체 교육
직책자/현장 관리자 교육
업무별 심화 교육
윤리 담당자 교육
- 윤리경영 홈페이지 개선
준법 관련 사항 반영
윤리 및 법규 상담센터
- 윤리경영 소통 강화
카카오톡 플러스친구
정보 채널 구축
5단계
정착 (2021년 ~ )- 전략적 윤리 경영
윤리경영 내재화를 통한 경쟁 우위 확보
대외 커뮤니케이션 활성화
- 사회적 책임 경영 확대
글로벌 표준 적극 대응
경영활동과의 통합
- 상생 협력 강화
상생경영 프로그램
협력업체 공정화 추구